“闵工学堂”是由闵行区总工会创建，旨在用公益性的职工学堂，为闵行职工搭建一个提升素质、实现自我增值的培训平台。已依托园区、企业、职业院校、相关职能部门等资源，在全区创建50家“闵工学堂”，其中36家被市总工会命名为“上海职工学堂”。

　　今年米乐APP，闵行区总工会向劳模、工匠、领军人才、高校教授、创新工作室领衔人、高级技师、高级工程师等高技能高素质职工征集课程，新增课程215节，内容涉及岗位技能、政策解读、法律宣传、心理辅导、文化艺术、体育健身、家庭教育、健康教育、生活服务九大类米乐APP。

　　记者了解到，这些课程中既有香囊制作、传统插花、葫芦手编等传统手艺，还有人工智能算力基建现状等岗位技能类。区总工会相关责任人表示，在关注提升职工岗位能力的同时，区总工会也希望通过课程关心职工的身心健康，丰富职工的业余文化生活，普及各类知识。

　　课程采用“点单邀约”的形式开展课程培训，有需求单位、社团等集体向《课程菜单》中的“约课联系人”联系确定培训内容、时间、地点等问米乐APP官网登录题。相关负米乐APP官网登录责人介绍，上课的地点既可以至区内各“闵工学堂”教学点上课，也可以邀请讲师“送教上门”。“每堂课人数在30人左右，对于职工人数较少的单位，我们也支持单位‘拼单’共同组织参与。”

　　采用“点单邀约”的形式开展课程培训，有需求单位、社团等集体向《课程菜单》中的“约课联系人”联系确定培训内容、时间、地点等问题。人数一般以30人左右为宜，如职工人数较少的单位，可由2个以上单位共同组织参与。

　　邀约单位可以组织职工至区内各“闵工学堂”教学点上课，也可以邀请讲师“送教上门”，具体可与《课程菜单》中的约课联系人沟通确定。

　　“闵工学堂”的课程为公益性质，邀约单位和职工无需承担讲师费、场地费，但课程涉及耗材等额外费用一般由邀约单位承担。